В начале встречи со вступительным словом выступил директор ВШБ ЮФУ, доктор экономических наук, профессор Алексей Архипов. Он поприветствовал аудиторию, кратко рассказал об актуальных программах MBA и бизнес-образовании в Южном федеральном университете. Высшая Школа Бизнеса реализует обучение по актуальным экономическим и управленческим направлениям, реализует программы дополнительного образования для предпринимателей и управленцев.
ВШБ ЮФУ сотрудничает с успешными управленцами и практиками, активно привлекает их для чтения образовательных курсов. В частности, одним из преподавателей программ MBA, реализуемых в ВШБ ЮФУ, является Почетный член Ростовского Клуба 2015, первый мэр г. Ростова-на-Дону, официальный представитель ТПП РО в США Юрий Погребщиков.
Именно Юрий Борисович оказал содействие знакомству Ростовского Клуба 2015 и Владимира Усатюка, эксперта ВШБ ЮФУ, ставшего в последствие нашим спикером.
Тема выступления Владимира Николаевича была обозначена как "Стратегическое лидерство".
В самом начале спикер провел мини-опрос в аудитории на тему, считают ли слушатели проекта "БИЗНЕС-ШКОЛА 2015" себя лидерами. И результат оказался предсказуемым - большинство ответило положительно.
Но по ходу дискуссии становилось все яснее, что лидерство не только природный дар, но и эффективный инструмент, который можно и нужно использовать, и даже при необходимости тренировать.
Аудитория вместе со спикером обсудила принципы успешного стратегического управления бизнесом в условиях турбулентности внешней среды.
Такими принципами являются: лидерство, стратегия и обучение. Важными аспектами лидерства являются инвестирование в человека, в персонал (а не в кадры!) и постоянное разнообразие позиций, отношений, принимаемых решений.
Стратегия лидерства не будет эффективной без долгосрочной цели - мечты, от которой и нужно отталкиваться при построении планов на развитие своей компании и коллектива. Ориентация на долгосрочную перспективу должна стать определяющей в процессе принятия управленческих решений.
Спикер раскрыл эффективные методы развития лидерского потенциала руководителя в сочетании с использованием инновационных инструментов управления. Одним из подобных инструментов является вдохновение. Именно способность лидера "заряжать" своим примером команду порой определяет диапазон развития компании.
Также слушатели проекта обсудили технологии «перепрограммирования» современных топ-менеджеров в лидеров нового формата.
К таким технологиям, в частности, относится формирование индивидуального и оригинального мышления, а также умение "отсекать" ненужные задачи в пользу стратегических шагов.
Мы благодарим Владимира Николаевича за интересное выступление и за привнесение фундаментального академического подхода в наш проект!
А следующая встреча состоится 7 апреля в новом формате. Это будет дуэт спикеров Александра Щербаченко и Марины Атчиковой, управляющего и генерального директоров "Радио Ростова".
Ждем Вас!