+7 (863)270-32-98
344019, г. Ростов-на-Дону, пр. Шолохова, 7

Основная задача факультета — подготовка нового поколения предпринимателей

03-04-2018

Марина Шустова, исполнительный директор Ростовского Клуба 2015, представит новый факультет «Капитаны» в Южном федеральном университете, где студенты будут учиться строить свой собственный бизнес. Первый поток начнет обучение уже в сентябре этого года. В основе обучения — проектный подход, система наставничества и особое внимание спорту и формированию здоровой среды. Отбор состоит из двух этапов: профориентационный лагерь и успешная сдача ЕГЭ. На оплату обучения можно выиграть грант от федерального Фонда поддержки образовательных программ «Капитаны». 

МАРИЯ СТРОИТЕЛЕВА 
«Город N» №12 (1270), 3 апреля 2018

 N: — Кого готовит факультет бизнеса «Капитаны»?

 

М.Ш.: — Основная задача факультета — подготовка нового поколения предпринимателей. «Капитаны» — это сочетание высшего образования и проектных форм обучения. Студенты на выходе получают и диплом бакалавра государственного образца по направлению «Менеджмент», и собственный бизнес. Факультет бизнеса «Капитаны России» успешно функционирует в РЭУ им. Г. В. Плеханова, стал лучшей образовательной программой 2017 года по развитию предпринимательства, по мнению Министерства образования и науки РФ, победителем конкурса «Железный предприниматель», лауреатом премии «Лучшее для России» за формирование и развитие образовательной среды. Проект имеет поддержку на федеральном уровне, активно развивается и масштабируется в регионах.

ЮФУ стал первым из десяти федеральных вузов, в котором уже в этом году будет осуществлен набор на этот инновационный факультет. Главное для нас сейчас — сформировать профессиональный пул педагогов и бизнес-практиков, имеющих опыт успешного предпринимательства и наставничества. Уже достигнуто соглашение с некоторыми бизнесменами из Ростовского Клуба 2015, ведутся переговоры с профессиональными сообществами.

N: — В чем специфика обучения на этой программе?

М.Ш.: — Обучение строится по принципу 50 : 50. В первую половину дня студенты получают базовые знания на лекциях и семинарах доцентов и профессоров, предпринимателей и профессиональных коучей, а во второй — работают над развитием своих идей, созданием собственного бизнес-проекта, сразу же закрепляя на практике полученные знания. Главная особенность программы в том, что в нашу систему обучения встроен бизнес-акселератор, в рамках которого наставники ведут ребят на протяжении всего периода обучения.

N: — Расскажите подробнее о проектных модулях.

М.Ш.: — «Капитанская» программа разделена на множество логически выстроенных модулей, которые студенты будут осваивать поэтапно. Например, «Лаборатория брендов» — своего рода погружение в командно-проектную деятельность. В течение двух недель группа студентов должна организовать и провести несколько мероприятий, востребованных аудиторией. Причем желательно, чтобы затраты на мероприятия вышли в ноль. Модуль «Быстрые деньги» — своеобразная инициация в предприниматели. Это три недели интенсивной работы над проектом под наблюдением наставников. Задача — не только придумать бизнес-идею и проработать каналы продаж, но и получить от ее реализации первый заработок. KPI — 10 тыс. рублей чистой прибыли. Очень важно, чтобы студент умел и не боялся монетизировать любую, самую неожиданную идею. Модуль «Бизнес-пилот» длится 2 месяца, за это время студенты собирают прототип своего бизнеса. Также существуют дополнительные модули, такие как «Память», «Скорочтение», «Корпоративный стиль» и другие.

N: — Какова процедура отбора для обучения на факультете?

М.Ш.: — Для поступления необходимо подать заявку на http://captains-rnd.ru/, после чего с заявителем свяжется представитель факультета. Обязательное условие для будущих капитанов — успешное прохождение профориентационного лагеря, по итогам которого абитуриент получает сертификат, который дает возможность обучения на факультете. Также сертификат дает возможность претендовать на 100— или 50-процентную оплату обучения от Благотворительного фонда поддержки образовательных программ «Капитаны». Номинал финансовой поддержки будет зависеть от результатов ЕГЭ. Успешная сдача ЕГЭ по трем предметам (русский язык, математика-профиль, обществознание) не ниже установленных в ЮФУ проходных баллов является обязательным условием поступления.

Отборочный лагерь представляет собой трехдневный образовательный интенсив. Проводится на сертифицированной базе отдыха под Таганрогом. Во время пребывания в лагере абитуриенты под руководством наставников проходят различные тренинги и бизнес-квесты по лидерству и риск-менеджменту, командообразующие игры на развитие коммуникативных и аналитических компетенций. Мы уже провели 2 отборочных лагеря в декабре и феврале, в которых приняли участие около 100 школьников. С 29 апреля по 2 мая пройдет третья смена, четвертая запланирована на июнь. Чтобы принять участие в лагере, необходимо оставить заявку одному из координаторов и выполнить проектное задание. Кстати, участие в лагере для абитуриентов абсолютно бесплатно.

N: — Сколько человек будет на курсе и какова стоимость обучения?

М.Ш.: — Мы планируем набрать 100 человек. Они будет разделены на три группы. В РЭУ им. Г. В. Плеханова есть также дополнительное разделение студентов на «тайные» факультеты: волки, медведи, тигры и рыси. Хотим эту практику сохранить.

Бюджетных мест в 2018 году на факультете «Капитаны» в ЮФУ не предусмотрено, однако Благотворительным фондом поддержки образовательных программ «Капитаны» в этом году выделяются гранты на обучение как в Москве, так и в Ростове. Каждый абитуриент в ходе отборочного лагеря может проявить себя и получить сертификат на грант. Но многое решают баллы ЕГЭ: абитуриенты не смогут рассчитывать на грант, если не наберут достаточного количества баллов.

N: — Из описания программы следует, что будет большое внимание уделяться спорту. В связи с чем на нем делается акцент?

М.Ш.: — В бизнесе, как и в жизни, важно держать удар. Поэтому в лагере мы проводим различные квесты в лесистой местности, обязательны уроки каратэ. Занятия боевыми искусствами необходимы, так как для предпринимателя важны бойцовские качества и сила духа. С фондом даже заключается специальное соглашение: студент обязуется вести здоровый образ жизни, не курить, не употреблять алкоголь и наркотики. За нарушение этого условия возможны санкции, вплоть до отчисления. И конечно же, в этом случае студент теряет возможность грантовой поддержки.

N: — Какая отчетность предполагается в конце обучения?

М.Ш.: — По окончании четырехлетнего обучения студент на итоговом форуме должен представить и защитить свой готовый управленческий или бизнес-проект. Важно отметить, что на третьем курсе происходит разделение на две траектории обучения — «Флагманская» и «Малый бизнес». «Флагманская» предполагает работу с большими коллективами и развитие управленческих компетенций для построения в будущем крупной компании. А те из капитанов, кто выбрал траекторию «Малый бизнес», занимаются целенаправленным развитием своей бизнес-идеи здесь и сейчас.

N: — «Капитаны» — это обучение через игровые технологии и систему клубов. Какие клубы имеются в виду?

М.Ш.: — Мы планируем приглашать известных людей, проводить мотивирующие встречи. Очень важно общение внутри коллектива. В Москве с ребятами ведут «Школу великих книг», где студентов учат читать и понимать великие произведения. У нас тоже будет такой клуб, уже договорились с Донской публичной библиотекой. Также важно рассказать о «Клубе молодого предпринимателя», который предполагает работу студентов-капитанов со школьниками. Ребята формируют группы до 30 человек из числа учащихся 10-11-х классов, придумывают и реализуют различные проекты. При этом проекты могут быть некоммерческие, это практика командообразования для наших студентов и кадровый резерв для программы.

N: — Будет ли создана магистратура «Капитаны»?

М.Ш.: — ЮФУ позиционирует себя как магистерский университет. Открытие образовательной программы магистерского уровня в планах есть. Она будет актуальна для тех капитанов, кто выбрал «Флагманскую» траекторию. Но первоначальная задача — создать базу, довести бакалавров до выпуска, чтобы прошел полный цикл.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных
    Наши новости

    29 июня гостем клубного заседания online стал Евгений Борисович Коган, российский экономист, финансист, инвестбанкир, кандидат экономических наук, профессор Высшей Школы Экономики, автор телеграм канала @bitkogan. Обсудили макроэкономический прогноз для глобальных рынков, поговорили об инструментах для инвестирования, а также о том, как в условиях повышенной волатильности сохранить свои накопления.  

    На очередном online заседании участники Клуба 2015 заглянули в бизнес прошлое Ростова вместе с Марией Братолюбовой, кандидатом исторических наук, доцентом Института истории и международных отношений ЮФУ, автором экскурсионного проекта «Иду, куда хочу!». 

    22 июня в 18:00 состоится открытое заседание Клуба online в формате интерактивной лекции-дискуссии «БИЗНЕС ПО-РОСТОВСКИ: КАК НАЖИВАЛИСЬ И КАК ТРАТИЛИСЬ СОСТОЯНИЯ В XIX ВЕКЕ». Предлагаем немного отвлечься от текущей повестки короны и обнуления!